Праця – це джерело внутрішнього зростання духовних якостей людини, основа життя і багатства суспільства

Офіційне укладання трудових відносин, виплата належної суми заробітної плати відповідно до чинного законодавства – це основа соціальної захищеності працівника.

Легалізація трудових відносин та заробітної плати актуальна проблема сучасності, адже через тіньовий ринок зайнятості держава втрачає мільйони гривень несплачених податків, а громадяни позбуваються соціального захисту.

З 11 червня 2016 року постановою Кабінету Міністрів України від 8 червня 2016 р.  № 352 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 р. №509», змінено форму довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи та термін її дії, а саме безстроково

Виплата пенсій за довідками, чинними на час прийняття зазначеної постанови, продовжується у звичайному режимі.

Ні для кого вже не є новиною, що платники ЄСВ зобов’язані щомісячно подавати звітність із ЄСВ до фіскальних органів. Стосовно правил складання  і подання звітності, а також порядок заповнення деяких таблиць звіту надає роз’яснення Лебединське об’єднане УПФУ Сумської області

Безперечно, перш ніж приступати до заповнення ЄСВ-звітності роботодавцю пот­рібно звернути увагу на те, що з 01 липня 2016 року звіти з  єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за звітний період «червень 2016 року» подаються за новою формою згідно з Порядком  формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування № 435.

2 червня 2016 року Верховною Радою України було ухвалено Закон України №4268 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо оподаткування пенсій або щомісячного довічного грошового утримання», який набирає чинності з 1 липня 2016 року

Документ передбачає зменшення податкового навантаження на пенсії громадян шляхом збільшення розміру неоподатковуваної суми пенсій або щомісячного довічного грошового утримання та зменшення ставки податку.