Міськрайонна газета

ЗАПРОШУЄМО СКОРИСТАТИСЬ ПОСЛУГАМИ ВЕБ-ПОРТАЛУ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ

З метою  покращення якості та оперативності обслуговування громадян, впровадження технологій електронного урядування в соціальній сфері Пенсійним фондом України розроблений  веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України

Шановні громадяни,  закликаємо вас скористатися перевагами, які надає веб-портал електронних послуг вже зараз та заздалегідь  потурбуватися про свою майбутню пенсію!!!

 

ВИПЛАТА ПЕНСІЙ ПРАЦЮЮЧИМ ПЕНСІОНЕРАМ У 2016 РОЦІ

Порядок виплати пенсій пенсіонерам, які продовжують працювати, було запроваджено ще торік і продовжено цього року
Працюючим пенсіонерам пенсії виплачуються в розмірі 85 відсотків призначеної їм пенсії, але не менше 150 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
 

ЯКІ ЗМІНИ В ПОРЯДКУ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ

Законом України від 24.12.2015 р. №911-VIII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України  (далі Закон №911) внесено зміни до Закону України “Про пенсійне забезпечення” (далі Закон №1788) щодо осіб, які працюють на посадах, що дають право на призначення пенсії за вислугу років

Зокрема встановлено пенсійний вік працівникам освіти, медикам, працівникам соціального забезпечення, працівникам льотного і льтно-випробного складу та артистам, тобто тим працівникам, яким пенсію за вислугу років призначили незалежно від віку, лише за умови наявності необхідного спеціального стажу.

 

ОФОРМЛЕННЯ ДОВІДОК ДЛЯ НАРАХУВАННЯ ПЕНСІЇ

Форма довідки про заробітну плату для обчислення пенсії, яка видається на вимогу працівника, приводиться в Додатку 1 до Порядку Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" затвердженого постановою ППФУ від 25.11.2005 № 22-1  

РОЗМІР ПЕНСІЇ – ПОХІДНА ВІД ЛЕГАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Основним джерелом наповнення бюджету Пенсійного фонду України є надходження частини від єдиного соціального внеску, який сплачують роботодавці в розмірі 22% від фонду заробітної плати найманих працівників

З січня 2016 року набули чинності зміни законодавства в частині зменшення ставки єдиного соціального внеску направлені на легалізацію та підвищення соціальних стандартів працюючих.