Міськрайонна газета

НАЛАГОДЖЕНІ НА СПІВПРАЦЮ

Робочі поїздки керівників району з питань соціально – економічного і культурного розвитку територій завершились відвідуванням Рябушківської і Курганської сільських рад.

Голова райдержадміністрації Сергій Лук’яненко і  голова районної ради Василь Калита побували у Рябушківській школі, де навчається 63 учні, та дитячому садку, де виховується 30 малюків. У 2013 році в дошкільному закладі була відкрита додаткова група «Ягідка», за кошти сільського бюджету придбані нові меблі, облаштований внутрішній санітарний вузол. Територія школи значна, але гарно впорядкована, прибрана, є 2 фруктові сади, за якими доглядають спільно учнівський і педагогічний колективи. У приміщенні закладу є музей історії села від давнини до сьогодення, у тому числі частина його присвячена видатному всесвітньовідомому земляку, художнику – футуристу Давиду Бурлюку. Керівники побували у сільському будинку культури, бібліотеці та амбулаторії загальної практики сімейної медицини.

ІВАН БОРШОШ: «9 ТРАВНЯ МАЄ СТАТИ ДНЕМ ПОВАГИ НА СУМЩИНІ»

На цьому заступник голови-керівник апарату облдержадміністрації наголосив під час зустрічі з представниками політичних сил і громадськості області щодо відзначення Дня Перемоги

«Враховуючи складну суспільно-політичну ситуацію в державі, влада та громадськість повинні забезпечити згуртованість, єдність та толерантність між представниками різних політичних поглядів під час святкування Дня Перемоги. 9 Травня має стати днем поваги на Сумщині. Жителі області не бажають жодних конфліктів та провокацій. Тому ми пропонуємо утриматися від політичних гасел та використання партійної символіки в цей день», – зазначив Іван Боршош.

ОБЛАСТЬ ЗАВЕРШИЛА ПОСІВ РАННІХ ЗЕРНОВИХ

Володимир ІВЧЕНКО: «На Сумщині ранніми зерновими та зернобобовими засіяно понад 91 тисячу гектарів ріллі, що на 2% більше від прогнозованих обсягів»

«Із відведених під посів ранніх зернових та зернобобових 4,9 тисячі гектарів угідь засіяно пшеницею, 67,9 тисячі гектарів – ячменем, 14,2 тисячі гектарів – вівсом, 4 тисячі гектарів горохом», – зазначив директор Департаменту агропромислового розвитку облдержадміністрації.

ВІДБУВСЯ МІТИНГ – РЕКВІЄМ, ПРИСВЯЧЕНИЙ 28-ІЙ РІЧНИЦІ ТРАГЕДІЇ НА ЧОРНОБИЛЬСЬКІЙ АЕС

Жителі району і міста вшанували учасників ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС.

25 квітня в м. Лебедин відбувся мітинг-реквієм з нагоди 28-ї річниці Чорнобильської трагедії. Пройшов він біля пам’ятника жертвам Чорнобильської трагедії. Пом’янути загиблих та подякувати ліквідаторам на ЧАЕС прийшли керівники району та міста, депутати міської і районної ради, представники політичних партій і громадських організацій, делегації від установ та організацій, учнівська молодь, громадськість. До присутніх звернулися: міський голова А. Троян, голова райдержадміністрації С. Лук’яненко і  голова районної ради В. Калита.

Є МЕЖА У ПЕЧАЛІ, НЕМАЄ ЇЇ У ТРИВОГИ

Двадцять вісім років минуло від того дня, коли Україну спіткала страшна трагедія, спричинена вибухом на Чорнобильській АЕС. Джерело атомної енергії, що вважалося цілком безпечним, заподіяло шкоду, реальний обсяг якої і досі не визначений.

Ця трагедія забрала життя багатьох людей, завдала шкоди здоров’ю мільйонів українців її наслідки ще відчуватимуть на собі майбутні покоління. Вона вважається найжахливішою катастрофою в історії людства.

Напередодні 28 річниці Чорнобильської катастрофи в Лебединському районному краєзнавчому музеї відбулася хвилююча зустріч з 26-м квітня, хронологічно відтворена у численних макетах, експонатах, документах, спогадах, фільмах та художніх творах... На запрошення колективу Лебединського районного краєзнавчого музею на захід прибув наш земляк, уродженець Лебединщини, учасник ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС Анатолій Іванович Зуй.

РОЗ’ЯСНЕННЯ ЩОДО ПИТАНЬ МОБІЛІЗАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ДО ЛАВ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ

   

1. Призов або вступ працівника на військову службу

 Відповідно до пункту 3 статті 36 Кодексу законів про працю України трудовий договір підлягає розірванню у разі призову або вступу працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу.

 Підставою для розірвання трудового договору є повістка військового комісаріату про призов або вступ на військову службу. Зазначена норма законодавства діє у мирний час.